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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位要求:
    1.具有一定的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
    2.较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
    3.熟练使用办公软件、办公自动化设备;
    4.受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训;
    5.做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
    6.具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;
    7.秘书、中文、公关、行政管理等相关专业。
    岗位职责:
    1. 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
    2. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
    3. 组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理酒店所需各项证照;
    4. 起草及归档公司相关文件;
    5. 搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;
    6. 管理公司重要资质证件;
    7. 组织好来客接待和相关的外联工作;
    8. 主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;
    9. 协调公司内部行政人事等工作;
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  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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